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袁泉没欲望看主演新片

2018-10-19 15:52
来源: 东地产
编辑:东方财富网

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据了解,江苏在全国率先将高技能人才列入省重点人才计划,引进的高技能人才同等享受引进高层次人才有关政策措施。

  1、中国恒大

  薪资总和(万元):42506.9

  平均薪酬(万元):8501.4

  上榜综述:

  中国恒大蝉联新一年度薪酬榜冠军。这家近年来风头强劲的公司,以前五高管平均8000万以上的薪酬,远超同业竞争对手。恒大正坚定地迈向高质量发展阶段,2017年顺利完成发展模式与经营模式的转变,利润大增负债率大降,实现高质量增长。2017年恒大业绩靓丽奠定新起点:总资产17618亿,净资产2422亿,营业额3110亿,核心利润405亿,净利润370亿,现金余额2877亿,各项核心指标名列行业第一。

  2、碧桂园

  薪资总和(万元):27266.2

  平均薪酬(万元):5453.2

  上榜综述:

  新一年度的薪酬榜中,碧桂园强势夺得榜眼位置。作为行业首个规模突破5000亿元的房企,2017年,碧桂园表现抢眼。从2013年跻身千亿房企阵营到2017年称霸行业,碧桂园一路保持高速发展。2013年至2017年,碧桂园销售金额从1082亿元飚至5508亿元。2018年,碧桂园并未公布具体的销售目标和推货计划,表示希望做好每一个项目,在2017年的基础上实现持续增长。

  3、富力地产

  薪资总和(万元):14710.8

  平均薪酬(万元):2942

  上榜综述:

  富力地产保持着相对稳定,2017年这只“华南虎”为了重回第一阵营,不断寻求“自我突破”,而惊天大交易就是这场突破的开端。在交易中,富力地产199.06亿收购了万达77家酒店,成为全球最大的五星级酒店业主。富力地产发布2017年度业绩报告。2017年实现协议销售额818.6亿元,同比增加35%,总营业额592.8亿元,同比增长10%,协议销售面积632.42万平方米,净利润214.2亿元,同比增长204%。

  4、九龙仓

  薪资总和(万元):12618.42

  平均薪酬(万元):2523.68

  上榜综述:

  九龙仓2017年财报显示,净利润超过120亿元港元,其中68%来自香港、32%来自内地。九龙仓集团的投资物业多为购物中心项目。面对国内地产商的积极扩张,一向谨慎的九龙仓在内地拿地也开始频繁起来。2017年9月,九龙仓在苏州夺得几宗地块及北京丰台区的一宗住宅地块。2018年,九龙仓集团将在内地主要城市陆续推出多个豪华住宅项目及城市新地标。

  5、龙湖地产

  薪资总和(万元):11422

  平均薪酬(万元):2284.4

  上榜综述:

  龙湖地产高管薪酬保持着相对稳定,继续稳居十强行列。作为成长于重庆,发展于全国的公司,龙湖地产于2009年在香港联交所主板挂牌上市,此后的薪酬激励表现出与港企类似

  的稳健姿态。2017年,龙湖地产秉承态度积极、决策审慎的投资风格。同时,顺应物理距离迅速缩短的都市圈、城市群发展逻辑,积极部署。期内以合理价格成功新增76幅土地,拓展7个新城市。至此,龙湖地产覆盖城市增至33个,全国化布局进一步拓展。

  6、莱蒙国际

  薪资总和(万元):10717.81

  平均薪酬(万元):2143.56

  上榜综述:

  作为中国的房地产物业开发商,莱蒙国际主要于珠三角、长三角、华中、京津及成渝地区从事城市综合体的开发及营运以及住宅物业的开发及销售。于2017年全年,该集团取得物业及停车位合同销售额约18.7亿港元,同比减少54%,其中约17.24亿港元来自于物业合同销售额,而约1.46亿港元则来自于停车位合同销售额,已售合同建筑面积约12.56万平方米及已售停车位1015个。

  7、路劲基建

  薪资总和(万元):9164.58

  平均薪酬(万元):1832.92

  上榜综述:

  路劲基建今年跃居前五。据公告披露,路劲基建2017全年实现物业销售额逾263亿人民币,同比上年186.83亿涨40.77%;年度利润24.76亿港元,同比上年13.74亿港元同比涨80.2%;公司拥有人应占权益逾156亿港元,同比上年132.92亿港元涨17.62%。为补充土地储备,2017年集团通过土地摘牌及并购形式合共取得了19幅住宅及商业发展用地,发展面积合共约242万平方米。

  8、龙光地产

  薪资总和(万元):6909.4

  平均薪酬(万元):1381.88

  上榜综述:

  今年,龙光地产再度进入薪酬榜十强,这显示出这种业务主要集中于珠三角的公司,正在迎来与薪酬高速增长相伴的快速发展的时代。2017年,龙光地产实现收入276.9亿元,同比增长34.8%。2017年公司实现合同销售金额约434.2亿元,同比增长约51.2%。2018年集团制定全年权益合约销售目标为660亿元,全力推进连续两年销售按年增长逾50%,实现有质量且更快速的增长。

  9、万科

  薪资总和(万元):6360.9

  平均薪酬(万元):1272.18

  上榜综述:

  于万科而言,2017年是转折年,万科管理层完成了历史性的交接。纵观万科股权之争,只见王石出面大喊“不欢迎野蛮人”,却难得见郁亮发声。而在股权之争平定背后,或许离不开郁亮。在宝能试图“血洗”万科董事会,赶走管理层时,郁亮不仅向各方描述“万亿大万科”的未来,也极力稳定现有团队。郁亮掌管下的万科,或将迎来不一样的未来。

  10、融创中国

  薪资总和(万元):6268.4

  平均薪酬(万元):1253.68

  上榜综述:

  这是融创中国首次进入薪酬榜十强。2017年,融创实现合同销售金额3620.1亿,同比上年的1506亿大增140.3%,权益合同销售金额2656.0亿,同比增加155.5%。2017年,融创通过与大连万达商业地产13个文旅项目的合作,高起点完成了文旅板块的布局。对此,融创在年报中指出,集团长期看好中国经济的发展前景,将致力成为中国最大的高品质文旅地产运营商之一。

(责任编辑:DF314)

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